Re: Zaměstnanec od1.1.2007
Smlouva by měla být od 1.1.2007. Kdyby byl zaměstnán od 2.1. tak mu chybí jeden den a za ten den by si musel zaplatit zdravotní a sociální sám.
Re: Zaměstnanec od1.1.2007
Doplácel by si to jen v případě, že by nebyl na ÚP ani v práci. Prostě by byl "jen tak doma". Smlouvu bych udělala normálně od 1.1.07.
Re: Zaměstnanec od1.1.2007
Smlouvu bych udělala od 2.1. (proč platit novému zaměstnanci hned svátek?), jestli zaměstnanec pracoval do 31.12. a nastoupí 2.1. za 1.1. si ZP ani SP doplácet nemusí.
Re: Zaměstnanec od1.1.2007
Loni jsem doplácela oboje. Ani ve svátek nemůže člověk zůstat bez pojištění, ptala jsem se na to na OSSZ. Viděla bych to tak, že když ho 31.12. propustí a vy ho 2.1. přijmete, musí si den doplatit sám.
Re: Zaměstnanec od1.1.2007
Nesouhlasím. U ZP je to o tom, že když nepracuje celý měsíc a neplatí za něho ZP stát, musí si uhradit ZP sám. Někde mám uložen článek o změně zákona o ZP (bohužel ho nemohu teď najít): Mění-li zaměstnanec místo a končí v pátek, nastupuje v pondělí nemusí si SONE (popř. svátek) doplácet. Pro pojišťovny bylo poměrně nákladné vymáhat tyto nedoplatky. Ale jak říkám, nemohu najít podklady a §§, tak se nehádám. Snad mě někdo doplní.
Re: Zaměstnanec od1.1.2007
*** Doplácení sociálního pojištění na OSSZ je opravdu nesmysl, pojistné se platí pouze z dosaženého příjmu. Nemusí se už platit ani zdravotní. To že se doplácelo za každý den bez zaměstnání nebo evidence na úřadu práce, už nějakou dobu neplatí - jen kdyby takový stav trval po celý měsíc.
Re: Zaměstnanec od1.1.2007
Taky si myslim, že je to nesmysl.U ZP to opravdu už nějakou dobu neplatí a SP se fakt počítá z dosaženého příjmu. To bych ráda věděla, kde to paní z OSSZ vzala
