Re: manažerská smlouva
Předpokládám, že manažerskou smlouvu mají vedoucí zaměstnanci, kteří byli do funkcí jmenováni. Od 1.1.2007 mohou být jmenováni stručně řečeno pouze zaměstnanci státní správy.
Řešila jsem to tak, že vedoucí zaměstnanci byli k 31.12. odvoláni, dodatkem jsme ukončili platnost manažerské smlouvy a dostali pracovní smlouvu.
Re: manažerská smlouva
Nejsem právník a také se mi nelíbí při trvání jednoho pracovněprávního vztahu vystavovat jmenovaným funkcím novou pracovní smlouvu od 1.1.2007. Odvoláním přece pracovní poměr nekončí. Podle mého laického názoru stačí uzavřít dohodu o změně pracovní smlouvy (nebo o dalším pracovním zařazení) se sjednáním možnosti odvollání a vzdání se funkce (praconvího místa). Co byla podle starého zákoníku manažerská smlouva? Jmenovacím dekretem nebo pouhým sjednáním individuálních mzdových podmínek (a výhod)? Naši právníci zase prosazují odvolat a novou smlouvu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.