Re: Zrušení PP ve zkušební době.
Přesně tak, jak uvedeno v odpovědi výše. Oznámení o zrušení pracovního poměru by mělo být zaměstnanci předáno nejméně 3 dny před jeho uplynutím. Text dokumentu může vypadat následovně.
Zaměstnavatel:.....
Příjemce: Zaměstnanec:......
Věc: zrušení pracovního poměru ve zkušební době
Oznamujeme Vám, že ke dni 10.1.2007 bude ve zkušební době zrušen Váš pracovní poměr založený ke dni 1.11.2006. Desátý leden 2007 je považován za poslední den výkonu práce na základě Vašeho pracovního poměru.
V...dne 7.1.2006
.....................................
Zaměstnavatel, pan xy
Pokud byste se chtěl v oznámení o zruš.prac.poměru odkazovat na paragrafy Zákoníku práce, pak v oznámení doručeném do konce roku se jedná o zrušení pracovního poměru ve zkušební lhůtě dle §58, Zákoníku práce č.65/1965 Sb. a v oznámením, které byste doručil až po 1.1.2007 byste se musel odkázat na § 66, Zákoníku práce č.262/2006 Sb. Pro zjednodušení paragrafy neuvádějte (nemusíte !!!).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.