Re: zástup za mateřskou a rodičovskou do
Můžete také napsat - pracovní poměr se sjednává jako zástup za pracovnici tu a tu po dobu její mateřské a rodičovské dovolené. Ale může to být i jak píšete Vy. Psát nejdéle na dobu do 3 let je zbytečné.
Re: zástup za mateřskou a rodičovskou do
>>pracovní poměr lze sjednat na dobu určitou - pouze na >>dva roky, s vyjímkami , jednou z těchto vyjímek je >>sjednání pracovního poměru jako zástup za >>zaměstnankyni, >>která čerpá mateřskou a rodičovskou dovolenou. >>Lze tedy do smlouvy , aby byla platná, dát tento text >>: >> >>pracovní poměr na dobu určitou. Doba určitá je >>stanovena takto : >>do návratu ( uvede se jména zaměstnance, které čerpá >>mat. či >>rodič. dovolenou) z mateřské a ročičovské dovolené ( >>nejdéle však na dobu do tří let věku jejího dítěte ? >> >>prosím o odpověď nebo o jiný vhodnější text >> >>děkuji >> >>Janika > >Můžete také napsat - pracovní poměr se sjednává jako >zástup za pracovnici tu a tu po dobu její mateřské a >rodičovské dovolené. Ale může to být i jak píšete Vy. >Psát nejdéle na dobu do 3 let je zbytečné.
