Re: jaká smlouva
To platí pouze u příležitostné činnosti. Pokud dělá revize, musí mít asi na to nějaké osvědčení popřípadě živnostenský list a to by pak neprošlo. Pokud nemá ŽL a může toto dělat bez ŽL, mohla by to být ta příležitostná činnost, pokud by to bylo opravdu příležitostná (záleží, co uzná FÚ, většinou víc, jak 2x do roka není už přiležitostná) a mohla by se sepsat příkazní smlouva. Pokud by to tento pán dělal více lidem víckrát do roka, nešlo by o příležitost, pak by asi byla nejlepší dohoda o provedení práce.
ČLÁNKY DO MAILU