Re: proplacení dovolené za rok 2006
Měli jste mu umožnit ( Vy jako zaměstnanvatel rozhodujete o tom, kdy si zaměstnanec vybere dovolenou!) tu dovolenou vyčerpat, pokud jste tak neučinili, tak jste mu ji měli vyplatit v poslední mzdě. Teď mu ji musíte proplatit.
Re: proplacení dovolené za rok 2006
V ZP se mluví o překážkách a podnik mu nebránil ve výběru dovolené, mohl si ji vzít, kdy uznal za vhodné. A jak mu ji můžu proplatit, když od 1.12.2006 není našim zaměstnancem, je zaměstnance jiné organizace? Jak bych to zdůvodnila účetně?
Re: proplacení dovolené za rok 2006
Bráníte se zbytečně. Vy jste mu měli nařídit vybrání dovolené. Pokud si on o ni nežádal, tak to není jeho vina. Účetně to uděláte úplně v pohodě, má na to zákonný nárok a Vy mu uděláte výplatu teď ( za prosinec) a v ní bude mít jen tu proplacenou dovolenou. Nic se přece neděje, je to to samé, jako když byste vypláceli mim.prémie i těm, kteří na ně mají nárok a už u Vás nedělají. Určitě to bude pro Vás jednodušší než kdyby se obrátil na ÚP nebo soud.
ČLÁNKY DO MAILU