Re: Odstupné 3měs.platí i pro starš.smlo
Omlouvám se, špatně jsem dotaz pochopila.
Odstupné souvisí s právním úkonem rozvázání prac. poměru a nikoliv s uzavřením pracovní smlouvy. Takže 4.1.2007 nehodnotím v souvislosti s poskytnutím odstupného to, kdy byl pracovní poměr uzavřen, ale kdy byl (nebo bude) učiněn právní úkon směřující k ukončení pracovního poměru v roce 2007. Jestliže byla dána výpověď s nárokem na odstupné před 1.1.2007, pak náleží 2 měs. odstupné. Jestliže je výpověď (i když z pracovního poměru vzniklého před 1.1.07) dána po 1.1.2007, platí nový ZP, tj. 2měs. výp. doba + 3 měs. odstupné.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.