Re: Konto pracovní doby
Já byla v domění, že konto pracovní doby nahrazuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu. Můžete mi to tedy prosím vysvětlit? Moc děkuji
Re: Konto pracovní doby
*** Nerovnoměrně rozvržená pracovní doba v ZP zůstala, konto pracovní doby je tam navíc. Rozdíl je zhruba v tom, že při uplatnění konta prac. doby vyplácíte pořád tzv. stálou mzdu (která nesmí být nižší než 80% průměrného výdělku, a někde vedle si sledujete skutečně odpracovanou dobu a dosaženou mzdu. Po skončení vyrovnávacího období podtrhnete a sečtete, a případně mzdu zaměstnanci doplatíte. Je to mnohem složitější, než jak to píšu, to si nastudujte v zákoníku práce. Rozhodně ale nemůžete uplatnění konta pracovní doby zaměstnancům nadirigovat, musí se dohodnout s každým individuálně.
