Re: Staci toto jako prac.smlouva?
Snad bych ještě doplnila zkušební dobu ( max. 3 měsíce). A místo dodatku o r.č. ve smlouvě napsat , že zaměstnanec souhlasí se zpracováním osobních dat v souvislusti s personalistikou a mzdovými výkony ve firmě.
Re: Staci toto jako prac.smlouva?
A nedávala bych tam ten výplatní den. Ten může stanovit zaměstnavatel sám. Pokud byste ho totiž chtěli změnit, museli byste se na tom nejprve se zaměstnancem dohodnout. Pokud výp. den stanovuje zaměstnavatel sám, může ho změnit jednostranně. A také bych neuváděla přesnou adresu pracoviště, místo bych určila šířeji. Kdybyste totiž měnili pracoviště v Praze, třeba jen do vedlejšího domu, šlo by o změnu, kterou byste si zase museli se zaměstnancem dohodnout. On by nemusel souhlasit a někteří chytráci toho pak využívají k tomu, aby byl zaměstnavatel nucen jim dát výpověď a odstupné. Ale vše záleží na tom, co si obě strany vyjednají.
