Re: Stravenky - poplatek za službu (prov
Účtujete na 518. Při stanovení úhrady za stravenky od zaměstnanců se zahrnuje do ceny pro stanovení výše této úhrady i provize. Pokud ne, tak daňově je uznatelných 55 % provize a zbytek nedaňově. Příklad: stravenka 60,00 Kč, provize 1,50 Kč/stravenku, celkem tedy 61,50. Úhrada 61,50 * 0,55 = 33,83 je daňově uznatelné, k úhradě 27,67 Kč za 1 stravenku. Účtování: stravenky nákup: 213/211 60,00 Kč provize : 518/211 1,50 Kč prodej zaměstnancům: náklad daňový: 527/213 32,33 Kč (60,00 - 27,67) pohledávka za zam. 335/213 27,67 Kč
V nákladech je 32,33 + 1,50 = 33,83 Kč. úhrada hotově nebo srážkou ze mzdy
Re: Stravenky - poplatek za službu (prov
To se snad ale netýká stravenek, které poskytuje zaměstnavatel zaměstnancům. Provize při směně stravenek za peníze je režijní výdej.
