Re: Nárok na dovol. u nerovnoměr.prac.do
Hezký den.
U nerovnoměrně rozvržené pracovní doby je nezbytné zjitit , kolik v průměru připadne na jeden týden pracovních dnů . Dovolená se přiznává na týdny !!!!! ¨
Příklad: na 1 týden vyjde průměrně 3,5 pracovního dne , pak při ročním nároku 5 týdnů dovolené bude nárok ve dnech 5x3,5=17 dnů . Při čerpání dovolené ve dnech se proplácí tolik hodin náhrady mzdy za dovolenou , kolik zaměstnanci z tohoto důvodu uchází / i směny mohou být rúzně dlouhé / . Zaměstnanec , ale vždy čerpá pouze 1 den / i při 11hodinové směně !!!!!!/ .
Pokud nepracuje celý rok tak se nárok na dovolenou krátí tak jak jste to popisovali , ale vždy ze základního nároku - přepočteného pro příslušný rozvrh směn .
Re: Nárok na dovol. u nerovnoměr.prac.do
Děkuji, ale na délku dovolené jsem se neptala, tam je mi přepočet jasný, šlo mi o to kdy na tu dovolenou získá nárok (za jak dlouho po nástupu, popř. pokud pracuje u zaměstnavatele jen krátce) a na to už zodpověděla "reg". I tak děkuji, třeba to pomůže někomu kdo to tu bude pročítat.
