Vlákno názorů k dotazu Stravenky-spoluúčast zaměstnanců od ara - Re: stravenky-spoluúčast zaměstnanců ****************Na každou srážku mimo exekuci musíte...

Re: stravenky-spoluúčast zaměstnanců
****************
Na každou srážku mimo exekuci musíte mít dohodu o srážkách, jinak mužete srazit pouze SP, ZP a daň, proto vydávám stravenky proti úhradě hotově do pokladny.

Re: stravenky-spoluúčast zaměstnanců
Na každou srážku mimo exekuci musíte mít dohodu o
>srážkách, jinak mužete srazit pouze SP, ZP a daň, proto
>vydávám stravenky proti úhradě hotově do pokladny.
*************
A myslíte, že ta dohoda o srážkách musí být na určitou částku, nebo by šla napsat obecně, že souhlasí s provedením srážek ze mzdy na úhradu stravenek, které mu budou vydány v tom kterém měsíci vydány? Posíláme peníze přes účet.

Re: stravenky-spoluúčast zaměstnanců
***************
U stravenek těžko napíšete přesnou částku - to nejde, ale nevidím důvod to hnát přes pokladnu, také peníze zasíláme na účet.
Navíc stravenku nedostanou dřív, dokud nezpracují cestovní příkazy, které se odečítají ze stravenky, rovněž tak absence.
Při vyplacení cesťáku si odečítám příjem za stravenky.

Re: stravenky-spoluúčast zaměstnanců
**********
Cesťáky nemáme, jedině tedy dělat dohodu na každý měsíc, nebo pokladna. Děkuji.

Re: stravenky-spoluúčast zaměstnanců
Já to řeším takto:Dohoda o srážkách ze mzdy -firma+účastníci smlouvy.....
seznam zaměstnanců s podpisy a tento text:"1.Zaměstnanec souhlasí s tím, aby mu zaměstnavatel srážel ze mzdy rozdíl mezi hodnotou odebraných stravenek v kalendářním měsíci, po odečtení příspěvků zaměstnavatele na stravování v souladu s interní směrnicí a evidencí odebraných stravenek.2) Srážka ze mzdy bude provedena při zúčtování mzdy za příslušný měsíc."..... V interní směrnici pro každý rok mám přesný výpočet a vedu evidenci odebraných stravenek.