Re: Zápočtový list
Pokud chcete dodržet zákon, má být potvrzení o zaměstnání předáno při skončení poměru. Po skončení nemoci pak je zaměstnanec povinen buď předložit potvrzení k doplnění zápočtu promaroděných dní nebo tento zápočet může být potvrzen na zvláštním potvrzení, které se přikládá k již vydanému potvrzení o zaměstnání a je jeho nedílnou součástí.
