Re: nemocenská x dovolená
Zjišťuje se, zda jste u toho zaměstnavatele odpracovala aspoň 60 směn. Pokud ne, pak náleží 1/12 za každých 22 skutečně odpracovaných (od letoška za každých 21). Pokud jste odpracovala aspoň 44 směn (ale méně než 60), náleží 2/12. Pokud od 22 do 43, pak náleží 1/12. Pokud méně než 22, nenáleží nic.
Re: nemocenská x dovolená
Zajdu za mzdovou účetní a vyjasním si to sní.Ona mi vzkazovala, že nárok na dovolenou nemám žádný. Takže teď vím, že to není pravda. Můžete mi prosím napsat, kde v zákoně toto najdu. Děkuji moc
Re: nemocenská x dovolená
Našla jsem v dřívějších příspěvcích:...samozřejmě, že předpokladem je, že zaměstnanec odpracoval v roce alespoň 60 pracovních dní, aby mu vůbec vznikl nárok na dovolenou za odpracované měsíce....tek kde je pravda?
