Re: Dohoda
Buď dohoda o provedení práce: Od 1.1.2007 150 hodin. SP a ZP se neodvádí, nebo dohoda o pracovní činnosti také 150 hodin a SP a ZP se odvádí.
Re: Dohoda
Dohodu o pracovní činnosti může zaměstnavatel uzavřít, i když rozsah práce nebude přesahovat v roce 150 hodin. Na základě této dohody není možné vykonávat práci přesahující v průměru polovinu stanovené týdenní pracovní doby. Dodržování sjednaného a nejvýše přípustného rozsahu poloviny stanovené týdenní prac. doby se posuzuje za celou dobu, na kterou byla dohoda uzavřena, nejdéle za 52 týdnů.
