Re: Podpůrčí doba u starobního důchodce
*** Podpůrčí doba u poživatelů starobních a plných invalidních důchodů trvá 84 kalendářních dnů v roce nebo při téže prac. neschopnosti. Takže podpůrčí doba vašeho zaměstnance skončila 24. prosince, a pokud jste mu zaplatila až do 31. 12., je to přeplatek. Asi vám nezbývá než zkusit se s ním dohodnout, aby vám jej vrátil. Další nemocenské mu při této nemoci nemůžete vyplácet.
Re: Podpůrčí doba u starobního důchodce
Děkuji za odpověď, chápu to tedy správně, že přestože je již nový rok a teoreticky by měl nárok na dalších 84 dnů podpůrčí doby, tak to neplatí? Jsem z toho docela zmatená...
Re: Podpůrčí doba u starobního důchodce
*** Ano, platí. Dokonce kdyby ten 84. (nebo 83., 50., ...) den připadl na 31. 12., mohlo by se využít ustanovení, že se platí 84 dnů PŘI TÉŽE NEMOCI a platit 84 dnů od 1. 12. Takhle ale nárok zanikl dříve - vyčerpal 84 dnů V ROCE, a nárok se už při téhle neschopnosti nemůže obnovit. Pokud mu trvá pracovní poměr dál, může zase vyčerpat 84 dnů v roce, ale jedině při jiné neschopnosti.
Re: Podpůrčí doba u starobního důchodce
Už tomu rozumím, děkuji. A jak bych měla ten přeplatek řešit v případě, že nebude zaměstnanec ochoten jej vrátit. Nerada bych to platila z vlastní kapsy...A dalo by se mu něco poradit, aby měl opět nárok na výplatu nemocenských dávek?
Re: Podpůrčí doba u starobního důchodce
*** Kdyby nechtěl vrátit, moc možností není. Záleží také na vašem zaměstnavateli, jestli by to chtěl po vás. Jedině by se dalo risknout, že si toho třeba kontrola nevšimne, ale nevím, jak by to dopadlo, důchodci je většinou zajímají... A co poradit jemu? Jedině nechat se uschopnit a pak novou neschopenku, která ale nesmí bezprostředně navazovat na tu skončenou. Pak by mohl mít zase nemocenské po dobu 84 kalendářních dnů v roce, ale sníženo o dny prostonané od 1. ledna 2007 (i když za ně nedostal nemocenské).
