Re: Nová pracovní smlouva od r. 2007
Nic nepodepisujte, platí původní pr.smlouva. Zaměstnavatel může navrhnout podepsat dodatek, že se to a to mění, ale to musíte i Vy odsouhlasit, nebo Vám podle § 37 dá písemnou informaci zaměstnavatele, kde Vám sdělí, co se mění. Pokud to neudělá, tak platí stále původní pr.smlouva a pouze v případě změny původních ujednání se musí už postupovat podle nového ZP.
Re: Nová pracovní smlouva od r. 2007
Já bych to neviděla tak černě, třeba se jen někdo nudí a tím zmatkem kolem nového ZP je tak vyšokovaný, že dělá hlouposti.
Re: Nová pracovní smlouva od r. 2007
Ale dostali to vsichni zamestnanci, sef to uz podepsal, ted to musi podepsat zamestnanci - a je to nazvano proste jako pri nastupu Pracovni smlouva a nastup ted v lednu at tu delat rok, pet nebo deset let. Proste se mi to nelibi. Tana
Re: Nová pracovní smlouva od r. 2007
V tom případě je Váš šéf magor a právní ignorant, případně ten, kdo mu takhle radí a nenechte se dotlačit do nesmyslu.
Re: Nová pracovní smlouva od r. 2007
Nic takového neexistuje, všechny pr.smlouvy platí, bez ohledu na datum jejich uzavření. Nenechte se tlačit do nesmyslu, záleží na tom, jak o Vás šéf stojí, ale zkuste mu vysvětlit, že za takovýchto nesmyslných požadavků půjdete jinam(i když nevím, zda je to u Vás reálné). Pokud by chtěl nějak zásadně měnit ujednání původních pracovních smluv, tak se to musí udělat tak, že se zpracuje dodatek k pracovní smlouvě pro všechny zaměstnance, tam se(pochopitelně po předchozím projednání a vysvětlení tohoto kroku zaměstnancům) uvede, že se ujednání původní pracovní smlouvy ruší a nahrazuje se zněním: a teď se uvede v dodatku nový text pracovní smlouvy. Je to ale pořád tentýž pracovní poměr, založený původní pracovní smlouvou, pouze se změnil souhlasem účastníků jeho obsah.
Re: Nová pracovní smlouva od r. 2007
já jsem právní laik, ale v tom případě by první musela skončit původní smlouva a to se všemi odhláškami, přihláškami atd. Nebo ne?
Re: Nová pracovní smlouva od r. 2007
psal jsem, že původní pr.smlouva platí stále, pouze se dodatkem změní ujednání,žádné odhlášky, přihlášky, jede se dál, pouze se změní sjednané podmínky.
Re: Nová pracovní smlouva od r. 2007
To si asi nerozumíme. Já jsem to psal v tom smyslu, že pokud by trval na nové pracovní smlouvě a zaměstnanec na to přistoupil (znám takové případy), tak by to mělo proběhnout se vším všudy, tudíž spousta administrativy navíc.
Re: Nová pracovní smlouva od r. 2007
To ano, samozřejmě, já myslel, že jste reagoval na můj příspěvek.sorry. Je to skutečně fůra práce navíc a zbytečně, ale někteří zaměstnavatelé nového typu mají právní vědomí Mauglího, rádce mají z pohádky o Šípkové Růžence a běda, jak si něco vezmou do hlavy. Někdy to taky plyne z toho, že chce potichu přebrat zaměstnance a vyřadit ty, které dále nechce, takže podepíší dohody a on jim už novou smlouvu nedá, už jsem se s tím taky setkal.Nashle.
Re: Nová pracovní smlouva od r. 2007
Dekuji tedy moc za odpovedi. Takze jste presvedceni, ze opravdu zadnou novou pracovni smlouvu s novym datem nastupu nepodepisuji, pochopila jsem to tak. Boze, az to reknu ze to nepodepisu tak me stejne vyhodi. Diky Tan
ČLÁNKY DO MAILU