Re: zkrácená prac.doba a přesčasy
>>Zaměstnanec pracuje na zkrácenou prac.dobu - 140 >>hodin >>měsíčně. Pokud odpracuje 145 hodin jedná se nově o >>práci přesčas? > >Zaplatíte 145 hod., ale přesčas. příplatek platit nebudete. Ten byste platila v případě, že by zaměstnanec odpracoval hodiny nad stanovený plný FPD (např. v únoru 07,tj. 20 x 8 = nad 160 hod.)
