Re: Tarifní rozpětí
V tom případě pro Vás platí NV č. 567/2006 Sb. , které stanoví min.mzdu, zaručenou mzdu atd., takže si nelamte hlavu s nějakým rozpětím, platí skupiny prací 1 až 8, zařadíte pracovníka do příslušné skupiny a podle toho dostane mzdu. Jde o nejnižší zaručenou mzdu, kterou mu dáte, tzn. že nelze jít pod, ale kdykoliv můžete jít nad. Navíc tam je jak hodinová, tak měsíční mzda, takže si to můžete srovnat a zařadit. Stačí?
