Re: volno na svatbu a zdravotní pojištěn
*** Já sice nevím, co je klasické neplacené volno, ale zákon o pojistném na zdravotní pojištění mluví v § 3 odst. 5 o "volnu bez náhrady příjmu", takže pojistné se jednoznačně odvádí.
Re: volno na svatbu a zdravotní pojištěn
Volno bez náhrady mzdy není to samé jako neplacené volno. Vláda stanoví nařízením, kdy a v jakém rozsahu musí zaměstnavatel poskytnout zaměstnanci volno - na pohřeb, na svatbu, na ošetření u lékaře apod. Stanoví, které volno je s náhradou mzdy a které bez náhrady mzdy. Takže když má zaměstnanec nárok na volné 2 dny na svatbu, která se koná v pracovní den, má 1 den volna s náhradou mzdy a druhý den volna bez náhrady mzdy. Tento den mu prostě musí zaměstnavatel omluvit jeho nepřítomnost v práci, ale neplatí mu ji. Nebo když jde zaměstnanec k lékaři v pracovní době a přitom by bylo možné jít mimo pracovní dobu. Pak má také toto volno omluvené, ale bez náhrady mzdy. Za tento den se neodvádí žádné pojištění. Naproti tomu pokud zaměstnanec nemá ze zákona nárok na žádné volno a potřebuje ho, může si se zaměstnavatelem domluvit poskytnutí neplaceného volna. Toto je to volno, za které se musí odvádět to zdravotní pojištění.
ČLÁNKY DO MAILU