Re: První případ exekuce srážkou ze mzdy
*** Srážet musíte začít hned, jakmile obdržíte příkaz k exekuci. Poznamenejte si datum doručení - podle něj se určuje pořadí srážky (i v případě, že dotyčný změní zaměstnání). Sražené částky prozatím nebudete posílat oprávněnému, ale deponujete na vašem firemním účtu do doby, než obdržíte vyrozumění o nabytí právní moci, pak teprve poukážete. Při srážení nesmíte zaměstnanci zabavit částky podle nař. vlády 595/2206 Sb. (to si určitě prostudujte). Je to 3.856,67 Kč na osobu povinného a 964,17 Kč na každou vyživovanou osobu. Součet zaokrouhlíte na celé Kč nahoru. Ve vašem případě to bude 6750 (jestli sčítám dobře:-)). Tuto částku odečtete od jeho čisté mzdy a zbytek porovnáte s částkou 5.785,- Kč. Jestli vám zbude víc, to oč to je víc, zabavíte vše a ještě k tomu 1/3 z 5785 (= 1.928,- Kč). Zbude-li míň než 5785, zaokrouhlíte to dolů na částku dělitelnou třemi a 1/3 z toho srazíte. V praxi se setkáte určitě i s tzv. přednostními pohledávkami - na ty se sráží 2/3. Bývá to ale výslovně uvedeno v rozhodnutí. Pokud jde o ten úrok, nejsnazší cesta je ta, že budete srážet částku, uvedenou v příkazu k exekuci, a až bude vysráženo, požádejte exekutora o vyčíslení úroku. Běžně to tak dělám a vždy mi to pošlou.
Re: První případ exekuce srážkou ze mzdy
Nezlobte se, že ještě obtěžuji, ale zjistila jsem, že jedním z povinných je manželka zaměstnance, kterému se má srážet ze mzdy a na exekučním příkazu má jiné trvalé bydliště než má zaměstnanec. Není zde nějaký problém v nezabavitelné částce na vyživovanou osobu - manželku?
Re: První případ exekuce srážkou ze mzdy
*** Zákon říká, že se odečítá na osoby, kterým je zaměstnanec povinen poskytovat výživné - takovou osobou manželka rozhodně je. podle zákona o rodině mají manželé vzájemnou vyživovací povinnost. Takže pokud manželství trvá, odečítejte na manželku bez obav. Mějte se hezky a ať se vám daří!
