Re: pro Jiřku - "zajištěná strava"
Tak se teď na to dívám - je to výklad k Zákoníku od JUDr. Jakubky a JUDr. Jouzy.Je to sice výklad k minulému Zákoníku, ale protože přestávka zůstává stejná, měl by tento výklad platit i nyní: Opuštění pracoviště v době přestávky: Tento praktický problém nelze vykládat jednoznačně. Závisí na konkrétních podmínkách pracoviště. Nemá-li zaměstnanec zajištěno na pracovišti nebo v areálu zaměstnavatele jídlo, nelze tvrdit, že nemůže v době přestávky opustit pracoviště. V případěch, kdy je stravování v areálu zajištěno, je možné, aby v pracovním řádu byl stanoven nebo pracovní nebo kolektivní smlouvě byl sjednán zákaz opuštěn í pracoviště v době přestávky. Zejména v případech, kdy to vyžaduje bezpečnost práce, ochrana objektu nebo zařízení pracoviště, charakter pracoviště (např. vzdálená nebo s jednou osobou), je možné připustit stanovení nebo sjednání zákazu opuštění objektu. Pokud zaměstnanec v přestávce při cestě na oběd v areálu se poraní, jde o pracovní úraz. Pokud jde o přestávce na stravu mimo areál a dojde k úrazu, nejde o pracovní úraz.
