Re: Jak zkončit PP?
Ano, dal jsem řádnou výpověď, poslal jsem ji poštou, aby si ji na 100% převzal. Optám se, mohu ve výpovědní době dostat hrubé porušení pracovní kázně? Co by udělal šéf, pokud bych druhý den nepřišel? Děkuji
Re: Jak zkončit PP?
To už jsme tady probírali několikrát. Budete mít neomluvenou absenci. Tuto neomluvenou absenci Vám může sázet až do doby, než Vám skončí prac. poměr na základě výpovědi. Nebo až do doby, kdy se rozhodne Vám zrušit pracovní poměr pro hrubé porušení. Za každý den neoml. absence Vám zkrátí nárok na dovolenou o 1-3 dny, takže pro letošek vám ji sebere. Za každý den neoml. absence také musí odvést zdravotní pojištění 13,5% z poměrné části minimální mzdy (za celý měsíc neoml. absence to tedy bude 13,5% z 8000 Kč), který bude nárokovat po Vás. Dokud nebude ukončen pracovní poměr (tzn. buď až skončí podle výpovědi nebo až Vás vyhodí sám) nedostanete zápočtový list. V zápočťáku se ale už důvod ukončení neuvádí. Může po Vás vyžadovat uhrazení škody nebo nákladů, které mu prokazatelně vznikly Vaší absencí.
Re: Jak zkončit PP?
Ano, je to tak, pokud se nedohodnete. Jinak zápočt. list zaměstnavatel nesmí zadržet, případné nároky může vymáhat pouze soudní cestou.
Re: Jak zkončit PP?
Ale tady nejde o zadržení zápočťáku.On je povinen ho vydat při skončení poměru. A když mu bude dávát áčka až do konce a pak teprve skončí poměr, tak pak teprve obdrží zápočťák. Případnou škodu vymáhat soudní cestou, to ano, ale zdrav. pojištění za neomluvenou absenci mu srazí ze mzdy, pokud nějaká bude.
