Re: Stravenka a stravné v jeden den!!!
Dle mého názoru nelze poskytnou stravné i stravenku v jeden den tak, aby oboje bylo daňově uznatelné, nebo možná jenom nějaká poměrná část. Tuto otázku jsme u nás ve firmě taky řešili a ověřovala jsem to i u našeho daňového poradce a ten mi řekl to samé. Nikde v zákoně jsem to nějak nenašla, ale případá mi to logické.V tomto případě bude asi stravné pro zaměstnance i výhodnější. Myslím, že takhle by to mělo být i když zajišťuje firma obědy pro zaměstnance.
Re: Stravenka a stravné v jeden den!!!
Pokud to dobře chápu, mohu dát stravenku i stravné, ale daňově pouze uznám jednu z nich. Stravné je pro něho výhodnější. Ovšem když odpracoval celou směnu 6-14h. a jel tentýž den na sl.cestu od 16h. do druhého dne, jak to řešit? A když mu dám pouze stravné, nešidím ho? Nově máme v kolektivní smlouvě,že v případě odpracování více jak 10h., vzniká zaměstnanci nárok na druhou stravenku. Myslíte,že ta druhá není daňově uznatelná? Moc Vám děkuji za odpověď Patricie:o)
