Re: PPM dvakrát ?
Těch 270 kal. dnů nemusí být pouze v tomtéž zaměstnání. Prostě musí ve dvou letech před porodem nasčítat 270 kal. dnů pojištění. Počítá se do nich doba, kdy měla zaměstnavatele, kdy pobírala nemocenské nebo mateřské dávky po skončení zaměstnání, doba evidence na ÚP atd. Od kdy je v těch zaměstnáních? A co před nimi? Třeba splní aspoň v jednom.
Re: PPM dvakrát ?
Do roku 2003 střední škola, potom pracovala od 09/03 - 07/06 a v 09/06 nastoupila u jednoho zaměstnavatele. Pracovní poměr na dobu určitou do 09/07), teď od 02/07 má dalšího zaměstnavatele, kam si může chodit přivydělávat i u mateřské. Nevadí mu že je těhotná.
Re: PPM dvakrát ?
Tak v tom prvním zaměstnání nárok splňuje bohatě. Nevím, kdy přesně má mít porod, ale ve dvou letech před ním těch 270 kal. dnů nasčítá, vždyť měla a má prakticky pořád zaměstnavatele. Akorát je tam ta přetržka 7 - 8/06, ale ta nemá v jejím případě na to vliv. A jestli v té době byla v evidenci ÚP, tak to se také bere jako doba pojištění. Co se týká toho druhého zaměstnání, tam asi ty dny dohromady nedá, když píšete, že už je těhotná a nastoupila k němu teprve teď.
Re: PPM dvakrát ?
Porod asi v srpnu nebo září, ještě přesně neví, v tom 08/06 byla na nemocenské. V druhém zaměstnání má tedy smůlu, akorát je snad výhoda, že si může u toho druhého při mateřské přivydělat.
