Vlákno názorů k dotazu Zaměstnanec neuplatnil odpočty na dítě!! od rozarka - Re: Zaměstnanec neuplatnil odpočty na dí Může si podat...

Re: Zaměstnanec neuplatnil odpočty na dí
Já to chápu také tak - tři roky zpětně podat daňové přiznání,určitě mu ho nějaká účetní firma udělá.Vy mu vystavíte za ty tři roky Potvrzení o zdanitelných příjmech a dál je to jeho starost.
Za rok 2006 můžete srovnat daně Vy,ještě je čas.Musí požádat o roční zúčtování.
Mzdová účetní opravdu není povinna tahat z lidí informace,o své daně a potažmo peníze se musí starat každý sám.
Jen nevím,zda se zrovna mzdy a vše ostatní kolem zaměstnanců dá dělat jen okrajově,ale to už je problém Vašeho zaměstnavatele.
Přeji hodně zdaru.

Re: Zaměstnanec neuplatnil odpočty na dí
Evi, dá se dělat okrajově, ale bolí to, mám tu firmy co mají 2 zaměstnance a žádná mzdová je nechtěla - houby kšeft :-))) (tedy, už jich mám dohromady 5 v různých firmách, tak jsem jednu moc hodnou paní sehnala, protože mám dost starostí s jinými věcmi, a není nad odborníka, ale je to těžké, když jich je málo)

Re: Zaměstnanec neuplatnil odpočty na dí
EM: Díky všem, odpovídám do textu.
>>>>>.Ještě dodám, pro případnou kontrolu
>>>>>bych si všechny roky přesně rozepsala na papír měl
>>>>dostat - dostal.Kontrola může přijít bůh ví kdy a
>>>>člověk honem neví
>>>>jak k určitým částkám před x lety došel.
EM: Ano, tak bych to určitě udělala.

>>Já to chápu také tak - tři roky zpětně podat daňové
>>přiznání,určitě mu ho nějaká účetní firma udělá.Vy mu
>>vystavíte za ty tři roky Potvrzení o zdanitelných
>>příjmech a dál je to jeho starost.
EM: Ano, ta potvrzení jsem mu dala.

>>Jen nevím,zda se zrovna mzdy a vše ostatní kolem
>>zaměstnanců dá dělat jen okrajově,ale to už je
>>problém Vašeho zaměstnavatele.
>Evi, dá se dělat okrajově, ale bolí to, mám tu firmy
>co mají 2 zaměstnance a žádná mzdová je nechtěla -
>houby kšeft :-)))
EM: Paní Evo, ano, je to přesně tak, jak píše Dana W. Dělám "okrajově" mzdy u firem, kterým vedu celkem rozsáhlé finanční účetnictví + kromě toho mají pár lidiček se stálou měsíční mzdou, kvůli nimž se nevyplatí najímat si mzdovou účetní. Ty mzdy jsou furt stejné, jen občas proplacená dovolená, žádný problém - až teď toto.

Re: Zaměstnanec neuplatnil odpočty na dí
Pokud byste měla zájem na zpracování mezd externě,dá se dělat i mailem-mám zkušenosti a funguje to spolehlivě,tak píšu adresu.
reinischova@seznam.cz

Paní Evo, děkuju :-)
Paní Evo, děkuju za nabídku, Vaši adresu jsem si uložila do adresáře. Je docela dobře možné, že se na Vás obrátíme -možná brzy, možná později... ale dobrý kontakt se vždycky hodí :-) Mějte se pěkně.

Re: Mzdy mailem?
***************
Ta nabídka mě také zaujala, přiznám se, že o někom na zpracování mezd v omezeném rozsahu, rychle a bez problémů s dojížděním, už delší dobu uvažuji.
Jen si ale myslím, že zrovna tomu problému, který popisuje Eva M., by se takový způsob zpracování také nevyhnul. Horší než jednoduše vypočítat mzdu mi připadá sbírání všech informací od zaměstnanců. Většinou ještě zprostředkovaně, přes šéfa, já ty lidi ani nevidím a nemluvím s nimi. ("Jo, tohle potvrzení prý má, pak vám ho dodám" - Dodá? Nedodá? Mám spočítat tak nebo onak, abych to pak nemusela opravovat?) To potom zlatá pěkně velká fungující mzdová účtárna, ta takovéhle problémy nemá :-) Jana F.
**************

Re: Mzdy mailem?
>>>Pokud byste měla zájem na zpracování mezd externě,dá
>>>se dělat i mailem-mám zkušenosti a funguje to
>>>spolehlivě,tak píšu adresu.
>>>reinischova@seznam.cz
>>
>>Paní Evo, děkuju za nabídku, Vaši adresu jsem si
>>uložila do adresáře. Je docela dobře možné, že se na
>>Vás
>>obrátíme -možná brzy, možná později... ale dobrý
>>kontakt
>>se vždycky hodí :-) Mějte se pěkně.
>***************
>Ta nabídka mě také zaujala, přiznám se, že o někom na
>zpracování mezd v omezeném rozsahu, rychle a bez
>problémů s dojížděním, už delší dobu uvažuji.
>Jen si ale myslím, že zrovna tomu problému, který
>popisuje Eva M., by se takový způsob zpracování také
>nevyhnul. Horší než jednoduše vypočítat mzdu mi připadá
>sbírání všech informací od zaměstnanců. Většinou ještě
>zprostředkovaně, přes šéfa, já ty lidi ani nevidím a
>nemluvím s nimi. ("Jo, tohle potvrzení prý má, pak vám ho
>dodám" - Dodá? Nedodá? Mám spočítat tak nebo onak,
>abych to pak nemusela opravovat?) To potom zlatá pěkně
>velká fungující mzdová účtárna, ta takovéhle problémy
>nemá :-) Jana F.
>**************

Dobrý den paní Jano F.
máte pravdu v tom,že tak úplně to řešení není,ale přeci jen mám zkušenost s tím,že mzdová externí spolupracuje s účetní,mohou se radit atd.Myslím,že je to také možnost,jak ulevit účetní se mzdovými otázkami,personální práce se tímto způrobem ovšem nikdy nezbavíte,ale forma se dá domluvit individuálně.
Takže i pro Vás,pokud budete mít zájem,píšu znovu mail:
reinischova@seznam.cz

>

Re: Mzdy mailem?
Ano, spolupracující mzdová účetní se hodí, to máte pravdu. My už léta spolupracujeme s paní, která se specializuje jen na mzdy a dělá pro naše klienty "velké" mzdy ve firmách, kde je víc zaměstnanců a tudíž víc problémů.

Ale u malých firmiček s několika málo zaměstnanci a stálými mzdami je jednodušší, když si ty mzdy děláme sami, časově to vyjde lépe než si předávat podklady a informace tam a zpátky. Mzdy zpracuju přímo v programu, kde vedu i hlavní účetnictví. A když něco potřebuju, tak té paní můžu zavolat a poradí mi.

Za kontakt na Vás jsem ale vděčná, paní Evo. Ta "naše" paní mzdová účetní sice mzdy opravdu umí, ale - no jak to říct - má určité problémy s pečlivostí a v průběhu doby se to spíš zhoršuje. Takže je možné, že až to přesáhne určitou hranici, tak si řekneme "dost" :-)