Re: Sankce za nekvalitní práci
Podle nového ZP nelze dávat sankce, pokuty apod. např za zmetek. Pokud nelze použít ustanovení o škodě způsobené zaměstnavateli. na kterou se vztahuje i pojistka na "blbost", pak nezbývá než ho "potrestat" snížením např. premií apod.
Re: Sankce za nekvalitní práci
Díky, to bude asi ono. Takže když zaměstnanci nechceme ze mzdy sthnout hodnotu vadného výrobku, jenom ho, jak říkáte, "potrestat" nemusíme uzavírat dohodu o srážkách ze mzdy, ani to s ním projednávat písemně, stačí jenom mu to sundat z pohyblivé složky mzdy? Díky za potvrzení.
