Re: odstupné 2 x nebo 3 x
xxx věřím tomu, že dobrý právník by uhájil 2 měsíce (výpověď byla předánav r. 2006 ještě za zákona, který platil i s podmínkami r. 2006)
Re: odstupné 2 x nebo 3 x
včera bylo v příloze MFD uvedeno : pro pracovní poměry, u kterých výpovědní doba skonční v r.2007 /dána v r.2006/se řídí dle loňského ZP. Nárok na odstupné však vzniká v r.2007 a je tedy podle nového ZP. To znamená 3 měsíce výp.doba a 3měsíční odstupné
Re: odstupné 2 x nebo 3 x
>>>>>>>Dobrý den, >>>>>>> >>>>>>>pokud byl předána výpověď pro nadbytečnost na konci >>>>>>>roku 2006 a ukončení prac.pom. až v r.2007 (po třech >>>>>>>měsících) náleží zaměstnanci odstupné ve výši 2 nebo >>>>>>>3x >>>>>>>násobku mzdy? >>>>>>> >>>>>>>děkuji za odpověď >>>>>> >>>>>> >>>>>>Trojnásobek. Nárok na odstupné vzniká PO ukončení >>>>>>pracovního poměru a k tomu došlo v roce 2007. >>>>>xxx >>>>>věřím tomu, že dobrý právník by uhájil 2 měsíce >>>>>(výpověď byla předánav r. 2006 ještě za zákona, který >>>>>platil >>>>>i s podmínkami r. 2006) >>>> >>>>Přečtěte si přechodná ustanovení v ZP. Pokud byla >>>>dána >>>>výpověď podle starého ZP, postupuje se podle něj, >>>>tzn. >>>>odstupné 2x. >>>včera bylo v příloze MFD uvedeno : pro pracovní >>>poměry, u kterých výpovědní doba skonční v r.2007 >>>/dána v >>>r.2006/se řídí dle loňského ZP. Nárok na odstupné >>>však >>>vzniká v r.2007 a je tedy podle nového ZP. To znamená >>>3 >>>měsíce výp.doba a 3měsíční odstupné >> >>Na školení nám také říkali trojnásobek. Starým ZP se >>řídí pouze výpovědní lhůta, ne odstupné. > Ano, výpovědní doba tříměsíční, odstupné tříměsční.
