Hlavní navigace

Vlákno názorů k dotazu Rozvazani pracovniho pomeru od Ivča - Re: rozvazani pracovniho pomeru Na dohodu §49 nepřistupujte,to byste...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 10. 3. 2007 16:07

    Ivča (neregistrovaný) 195.47.90.---

    Re: rozvazani pracovniho pomeru
    Na dohodu §49 nepřistupujte,to byste nedostala nic a důvod být uveden nemusí pokud byste dostala§52 odtupné byste dostat musela,zkuste se podívat na §67 ZP,kdy máte na odstupné nárok
    Nenechte se ošidit

  • 10. 3. 2007 17:05

    JG (neregistrovaný) 85.207.12.---

    Re: rozvazani pracovniho pomeru
    Anebo trvejte na tom, že v této dohodě bude uvedeno, že pracovní poměr končí z organizačních důvodů např. nadbytečnosti a že zaměstnanec má nárok na odstupné. Bez toho to nepodepisujte. To není výpověď, ale dohoda. Čili žádná výpovědní lhůta, končila byste toho 12.3. a nedostala byste nic, pozor na to!!!

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).