12. 3. 2007 12:24
Re: Jak řešit porušení prac. kázně? Pokud máte možnost prokázat jeho souhlas s mimořádnou směnou ,lze ji posoudit jako neomluvenou absenci a případně krátit nárok na dovolenou .hanka
12. 3. 2007 13:54
Re: Jak řešit porušení prac. kázně? Děkuji
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.
