14. 3. 2007 9:39
Re: Souběžný prac.poměr Musí. Co se týká pojistného, pokud u vás nebude zaměstnanec dosahovat min. mzdy (je např. na DPČ), nechte si přinést potvrzení druhého zaměstnavatele, že odvádí ZP alespoň z min. mzdy a nemusíte provádět dopočet do min. mzdy.
14. 3. 2007 9:56
Re: Souběžný prac.poměr Zaměstnanec má u nás hlavní prac.poměr a k tomu ještě soubežný a vyšší než min.mzda.Díky za radu
14. 3. 2007 9:58
Re: Souběžný prac.poměr Pokud je souběžný u vás, tak ho na ZP hlásíte jen jednou.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.
