Vlákno názorů k dotazu Dovolená a zaměstnankyně na MD od hanka - Re: dovolená a zaměstnankyně na MD Předpokládám , že...

Re: dovolená a zaměstnankyně na MD
Předpokládám , že si ve firmě požádala o rodičovskou dovolenou.Mohla by ji eventualně se souhlasem zaměstnavatele přerušit a začít čerpat dovolenou za loňský rok a po jejím skončení opět dál pokračovat v rodičovské dovolené . Nový ZP dává také možnost čerpat dovolenou po skončení rodičovské dovolené .
Na výplatu rodičovského příspěvku nemá náhrada za dovolenou žádný vliv je na něj nárok - příjem k RP se nesleduje.
hanka

Re: dovolená a zaměstnankyně na MD
A čerpání dovolené po skončení rodičovské může být i později, až 3roky po nároku nebo normálně pouze do konce následujícího roku? A ještě prosím chtěla bych vysvětlit, pokud odpracuje nebo má mateřskou 4 měsíce a pak nastoupí na rodičovskou a je na ní do konce roku, má nárok na poměrnou část dovolené nebo na celou dovolenou? Mockrát děkuji.