Re: Výpočet mzdy?
Daň. zvýhodnění není z čeho uplatnit a pro dańový bonus platí,že za příslušný kalendářní měsíc musí příjem poplatníka dosáhnout alespon polovinu minimální mzdy.takže pokud odpracoval jen jeden den, nesplňuje podmínku .Máte to dobře.
Re: Výpočet mzdy?
Jsem na pochybách....ZDP §35d říká......dosahuje u poplatníka alespoň výše poloviny minimální mzdy, zaokrouhlené na celé koruny dolů (dále jen "polovina minimální mzdy"). ....nemluví se tam o měsíční minimální mzdě. A pokud zaměstnanec vydělal 50 Kč za hodinu je to určitě víc jak polovina minimální mzdy (samozřejmě přepočtené na hodiny). Ale zase když by poplatník takto odpracoval každý měsíc v roce, tak fakt nevím, jak by vracel vyplacený bonus.
Re: Výpočet mzdy?
*** Ale v předcházejícím § 35c je definováno, co myslí minimální mzdou: "... Daňový bonus může uplatnit poplatník, který ve zdaňovacím období měl příjem podle § 6, 7, 8 nebo § 9 alespoň ve výši šestinásobku minimální mzdy stanovené pro zaměstnance odměňovaného měsíční mzdou k počátku příslušného zdaňovacího období a neupravené s ohledem na odpracovanou dobu a další okolnosti, podle zvláštního právního předpisu upravujícího výši minimální mzdy *) (dále jen „minimální mzda“);..." Je to zkrátka minimální mzda platná pro měsíční odměňování, platná k 1.1. příslušného kalendářního roku.
