Re: neomluvená absence
Dal bych mu to přímo do měsíce, kde k tomu došlo, aspoň bude vidět, že firmě dluží. Ostatní měsíc bych mu to srazil jako nějakou srážku z čistého, aby se to srovnalo. Vznikne vlastně pohledávka za zaměstnancem, kterou si na něm následující měsíc uplatním.
