Re: DOVOLENÁ - ODPRAC. DNY N. KAL. DNY?
>>>Pokud zaměstnanec neodpracuje 60 dnů má nárok na
>>>dovolenou za odprac. dny. Těch 60 dnů je myšleno
>>>pracovních? Tak na 98 % si myslím, že ano, ale raději
>>>chci
>>>potvrzení od zkušených. Díky Jirka.
Ano, pracovní dny.
>>>
>>>PS: Jak je to s převody dovolených? Lze dovolenou
>>>neproplatit a převést ji na následujícího
>>>zaměstnavatele?
>>
>>Dodatečná otázka: Započítávají se do odprac. dní
>>svátky? Předpokládám, že ne (samozřejmě pokud
>>zaměstnanec
>>opravdu nepracuje).
Do odpracovaných dní se svátky nezapočítávají.
>
>Pokud zaměstnanec naopak přečerpá dovolenou, lze mu to
>při odchodu ze zaměstnání odečíst ze mzdy?
>Díky Jirka.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.