DOVOLENÁ - ODPRAC. DNY N. KAL. DNY?

  • (neregistrovaný)

    19. 3. 2007 20:49

    Pokud zaměstnanec neodpracuje 60 dnů má nárok na dovolenou za odprac. dny. Těch 60 dnů je myšleno pracovních? Tak na 98 % si myslím, že ano, ale raději chci potvrzení od zkušených. Díky Jirka.

    PS: Jak je to s převody dovolených? Lze dovolenou neproplatit a převést ji na následujícího zaměstnavatele?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).