Re: sleva na dani
K bodu 1) myslím, že zákon o daních z příjmů nepočítá s variantou, že zaměstnanec (byť bývalý), který je povinnen si na konci roku zpracovat daňové přiznání, NEMÁ přehled o příjmech. Zaměstnavatel je povinnen mu jej vystavit a pokud tak odmítl učinit, řešila bych tento problém pomocí klientova finančního úřadu. Říct NEMÁM je stejné, jako kdyby řekl, že nebude do přiznání zahrnovat své příjmy, protože ztratil faktury a tak NEMÁ doklady. Doporučuji tedy urgovat bývalého zaměstnavatle, provizorně použít výplatních pásek a pokud zaměstnavatel nebude reagovat pak problém řešit přes fin.úřad.
K bodu 2) v přehledu pro OSVČ je detailně řešeno zohlednění kolik měsíců byla OSVČ hlavní činností a kolik vedlejší. Pokud tedy budete postupovat dle návodu, jistě přehled vyplníte správně. např.str.1, oddíl 2, bod 9, zaškrtnout "hlavní i vedlejší" dále str.1, oddíl 3, zaškrtnout zda příjem v zaměstnání přesáhl 90.840 Kč; dále str.1, oddíl 4, bod 25, zaškrtnout "hlvaní 7 měsíců" a "vedlejší 5 měsíců"; str.1, oddíl 4, bod 25a vyplníte nejspíš ve výše popsaném případě stejně jako bod 25
a zbytek už se vyplní samo, pokud budete vyplňovat vyplňovat přehled v nějakém zautomatizovaném souboru, např. přes Businesscenter,Šablony
