Re: Dohoda o provedení práce
Cituji: zákoník práce s komentářem k 1.1.2007 viz. komentář k §75 - Dohodu o provedení práce lze uzavřít na výkon práce či prací, není-li jejich rozsah větší než 15O hodin v kal.roce. Přitom není rozhodující, jde-li o charakter práce, která má povahu jednorázového úkolu, či jde-li o opakující se činnost. Toto rozlišení je věcí zadavatele pracovního úkolu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.