Re: nevyčerpaná dovolená-převod
Proč si to tak komplikujete? V daném roce vždy vyčerpá nejdříve dovolenou z předchozího roku, pokud již ji musíte převádět. Nejlépe je, když se žádná nepřevádí. Takže v roce 2006 nejdříve vyčerpal 5 dnů dovolené z roku 2005 a pak čerpal rok 2006. Celkem D v roce 2006 25 dní, vyčerpal 18 dní, zůstatek do roku 2007 7 dní.
Re: nevyčerpaná dovolená-převod
Opomíjíte ale jednu podstatnou věc, že pokud mu zaměstnavatel za trvání pr.poměru po celý rok nenařídil čerpání v délce 4 týdny, ( což se stalo již v r.2005), převede se sice nevyčerpaná dovolená do dalšího roku ,ale již s tím, že má povinnost vyčerpat tuto dovolenou ,která chyběla do zákonného nároku v délce 3 dnů ,tak ,že pokud mu nebude nařízeno její čerpání do konce října tak, aby byla vyčerpána do konce roku,měl povinnost na ni nastoupit 1.11..Převedeny měly být již jen 2 dny z roku 2005. V r.2006 také nečerpal 4 týdny, takže se opakuje to,že pokud mu nebude čerpání dovolené nařízeno do 31,10, tak, aby mohl být povinný zůstatek vyčerpán nejdéle do konce r.2007 , musí na dovolenou nastoupit sám 1.11. , jinak přijde o dovolenou v délce 2 dnů.
