Vlákno názorů k dotazu Pomoc ... od sylva - Re: pomoc ... To, že podepsala u obou, je...
-
Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
-
xy (neregistrovaný)
Re: pomoc ...
>>Prosím o radu, teď jsem zjistila,že jedna
>>zaměstnankyně má 2x podepsané prohlášení. Sleva 600 je
>>uplatněna
>>pouze u jednoho zaměstnavatele, ale u obou je daněna
>>podle tabulek - zálohově.
>>Protože má 2 zam.,tak podává DP a proto se na to
>>přišlo. Jak z toho ven. Buď ji dám potvrzení,že u nás
>>nepodepsala /ale tím bude mít sražené daně blbě/ nebo
>>jí
>>dám potvrzení,že podepsala, ale to zase bude mít jako
>>přílohu 2 povtrzení a u obou že podepsala.
>>
>>Má u Vás podepsané daň. přiznání a dávala jste jí slevu na poplatníka?Určila Vás jako "hlavního" zaměstnavatele? 2. potvrzení má od "souběžného" zaměstnavatele ?(kde měla podepsáné prohlášení bez uplatnění slevy - nechápu, jak toto mohou někde dávat podepisovat! Je to jasné obcházení a porušování zákona). Potom bych jí dala potvrzení o zdanitelných příjmech,ať podá daň.přiznání sama na FÚ. -
xy (neregistrovaný)
Re: pomoc ...
Tady je spíš problém v tom, že jedna mzdová účetní má chybně vypočítané a odvedené daně. Zaměstnanec nesmí mít souběžně podepsaná 2 prohlášení. Může mít podepsané u 1 zaměstnavatele (tam uplatňuje i slevy) a u 2. zaměstnavatele do výdělku do 5000,-- Kč HM/měs. je mzda daněna srážkovou 15%(konečnou daní) nebo při výdělku nad 5000,-- Kč HM/měs. zálohovou ve výši nejméně 20% - toto jde potom do ročního zúčtování. -
xy (neregistrovaný)
Re: pomoc ...
>>>>>>Prosím o radu, teď jsem zjistila,že jedna
>>>>>>zaměstnankyně má 2x podepsané prohlášení. Sleva 600
>>>>>>je
>>>>>>uplatněna
>>>>>>pouze u jednoho zaměstnavatele, ale u obou je daněna
>>>>>>podle tabulek - zálohově.
>>>>>>Protože má 2 zam.,tak podává DP a proto se na to
>>>>>>přišlo. Jak z toho ven. Buď ji dám potvrzení,že u nás
>>>>>>nepodepsala /ale tím bude mít sražené daně blbě/ nebo
>>>>>>jí
>>>>>>dám potvrzení,že podepsala, ale to zase bude mít jako
>>>>>>přílohu 2 povtrzení a u obou že podepsala.
>>>>>>
>>>>>Ú.
>>>
>>>No to ona právě podává přiznání na FU. Podepsala obě
>>>prohlášení, ale slevu ji dali pouze v jednom. Na tom
>>>přiznání se to snad srovná nebo ne?
>>
>>Tady je spíš problém v tom, že jedna mzdová účetní má
>>chybně vypočítané a odvedené daně. Zaměstnanec nesmí
>>mít souběžně podepsaná 2 prohlášení. Může mít
>>podepsané
>>u 1 zaměstnavatele (tam uplatňuje i slevy) a u 2.
>>zaměstnavatele do výdělku do 5000,-- Kč HM/měs. je
>>mzda
>>daněna srážkovou 15%(konečnou daní) nebo při výdělku
>>nad
>>5000,-- Kč HM/měs. zálohovou ve výši nejméně 20% -
>>toto jde potom do ročního zúčtování.
>Ona to v RZ srovná, ale počítejte s tím, že budete mít problémy až přijde na kontrolu FÚ (pokud jste srážela zálohovou daň místo srážkové). Jinak doporučuji knihu Zdanění mezd, platů a ostatních příjmů... Je tam vše popsáno.
> -
alča (neregistrovaný)
Re: pomoc ...
No jo budu muset zase trochu studovat, ale když ono je toho tolik.. mimo mez jim (a nejen jim) dělám i účto. No nic moje chyba, budu doufat, že se nám kontrola vyhne.
Jen mi ještě poraďte, zda ji mám dát potvrzení,kde bude že podepsala nebo že nepodepsala. Obojí je na prd,ale co už nadělám. -
xy (neregistrovaný)
Re: pomoc ...
tak to je pro Vás alespoň +, že měla příjmy nad 5000 Kč, takže byste stejně srážela zálohovou daň
pro příště - nedávat podepisovat prohlášení zaměstnanci, který má u "hlavního" zaměstnavatele podepsané prohlášení a u Vás je zaměstnán jen na tzv. VPP (já vím, už se tento pojem nepoužívá, ale lépe se to vysvětluje...) -
xy (neregistrovaný)
Re: pomoc ...
>>>>>>>>>>>>Ú.
>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>No to ona právě podává přiznání na FU. Podepsala obě
>>>>>>>>>>prohlášení, ale slevu ji dali pouze v jednom. Na tom
>>>>>>>>>>přiznání se to snad srovná nebo ne?
>>>>>>>>>
>>>>>>>>>Tady je spíš problém v tom, že jedna mzdová účetní má
>>>>>>>>>chybně vypočítané a odvedené daně. Zaměstnanec nesmí
>>>>>>>>>mít souběžně podepsaná 2 prohlášení. Může mít
>>>>>>>>>podepsané
>>>>>>>>>u 1 zaměstnavatele (tam uplatňuje i slevy) a u 2.
>>>>>>>>>zaměstnavatele do výdělku do 5000,-- Kč HM/měs. je
>>>>>>>>>mzda
>>>>>>>>>daněna srážkovou 15%(konečnou daní) nebo při výdělku
>>>>>>>>>nad
>>>>>>>>>5000,-- Kč HM/měs. zálohovou ve výši nejméně 20% -
>>>>>>>>>toto jde potom do ročního zúčtování.
>>>>>>>
>>>>>>>>Ona to v RZ srovná, ale počítejte s tím, že budete
>>>>>>>>mít
>>>>>>>>problémy až přijde na kontrolu FÚ (pokud jste srážela
>>>>>>>>zálohovou daň místo srážkové). Jinak doporučuji knihu
>>>>>>>Zdanění mezd, platů a ostatních příjmů... Je tam vše
>>>>>>>popsáno.
>>>>>>
>>>>>
>>>>
>>>>Díky moc za rady, už to všechno chápu /já vím trochu
>>>>pozdě/, no asi jí dám potvrzení nepodepsala a budu
>>>>doufat,že ty dílší potvrzení nebudou přepočítavat. V
>>>>DP to
>>>>srovná a doplatí rozdíl. Třeba to projde. Achjo,
>>>>člověk se pořád učí. Ještě jednou díky.
>>>PS. Příjem měla vždy větší než 5000,takže mělo být
>>>zálohově 20%.
>>
>>Už mám v tom zmatek - myslela jsem, že u Vás není na tzv. HPP. Výsluha od vojáků (není to jako důchod? - daní se vůbec?) To není má "parketa", takže předávám jiným.... přejí hezký zbytek dne
BusinessCenter.cz do mailu
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
