Re: PRACOVNÍ ÚRAZ
z262/2006 §369-381 § 382 Náhradu za ztrátu na výdělku a náhradu nákladů na výživu pozůstalých vyplácí zaměstnavatel pravidelně jednou měsíčně, pokud nebyl dohodnut jiný způsob výplaty.
Re: PRACOVNÍ ÚRAZ
Pokud zaměstnavatel nevyplácí odškodnění přímo (aby potom od pojišťovny náhradu refundoval), ale pojišťovna, potom byste měl trvat na tom, aby zaměstnavatel pojišťovně zasílal podklady pro zálohové platby a při ukončení PÚ se pak náhrada za ztrátu na výdělku... dorovnává. Jedná se také o to, že Vy budete mít pravidelný příjem, který Vám ze zákona náleží. Pokud byste totiž nedostal zálohově vyplacené odškodnění PÚ, ale celé až příští rok, potom za r. 2007 nebudete mít skoro žádný příjem (jen za 1.-8.1.)a nebudete platit ani žádnou daň při RZD v r. 2008 (neuplatníte všechny odpočty, na které máte nárok), ale za příští rok zaplatíte daň z příjmů, které jste měl obdržet v r. 2007 + ještě příjem z celého r.2008, takže se dostanete do jiného daňového pásma - tudíž zaplatíte vyšší daně. To vše za předpokladu, že se nezmění daňové předpisy..... Jen na okraj - pracovní úraz se pro posuzování dovolené považuje jako odpracovaná doba.
