Re: pracovní činnost
Dohodu o pracovní činnosti je nutné uzavřít písemně na maximálně v průměru 1/2 stanovené týdenní prac. doby (obvykle tedy max. 4 hod. denně). Průměr se posuzuje za dobu trvání DPČ, max. za 52 týdnů. V DPČ se musí sjednat druh práce, rozsah pracovní doby a doba, na kt. se uzavírá. U DPP je to max. 150 hodin ročně (v součtu za všechny DPP u daného zaměstnavatele). Proti DPP obvykle DPČ zakládá účast na zdravotním a sociálním pojištění (nyní přï příjmu od 400,- Kč nebo z poměrné části), tzn. že se z ní platí obě pojištění. V DPČ lze sjednat nárok na jiné důležité osobní překážky v práci a dovolenou. Z DPČ může při splnění podmínek plynout nárok na dávky nemocenského pojištění.
