Re: Hrom. oznámení - dohoda o prac. činn
Protože ještě bere rodičovský příspěvek a máte ji již jednou ve stavu, nehlásíte v tomto případě nic. Budete hlásit jen ukončení rodič.příspěvku.
Re: Hrom. oznámení - dohoda o prac. činn
>>Zaměstnankyně, která je na rodičovské dovolené, u nás >>nastupuje na dohodu o pracovní činnosti. Musím ji >>přihlašovat na zdravotní pojišťovnu? Naposledy jsme >>přihlašovali kódem M její nástup na mateřskou a na ni >>bezprostředně navazující rodičovskou. Díky. > Protože ještě bere rodičovský příspěvek a máte ji již >jednou ve stavu, nehlásíte v tomto případě nic. Budete >hlásit jen ukončení rodič.příspěvku.Až ho skončí.
Re: Hrom. oznámení - dohoda o prac. činn
myslím, že by se mělo hlásit, protože z dohody o pracovní činnosti se bude odvádět zdravotní pojištění, je jedno jestli pobírá rodičovský příspěvek, teď je možné vrátit se do hlavního pracovního poměru a ještě pobírat rodičovský příspěvek !!!!!!!
Re: Hrom. oznámení - dohoda o prac. činn
To s tím nesouvisí, na zdravotní pojišťovně nemůže být od jednoho plátce dvakrát.Hlásí se pod jedním rodným číslem.To není jako nu sociálního pojištění, kdy se hlásí každý další vzniklý pojistný vztah. Na zdr.poj. je nahlášena, změna je na mateřské a bude na ní dokud neskončí rodič.příspěvek( ve 4 letech nebo 7 věku dítěte), pokud jí u Vás neskončí pr.poměr dřív. Plete Vás to, že se stala osobou s příjmy ,která nemusí dodržovat minim.vyměř.základ.
