Re: KAPESNÉ
Ano, je možné do výše 40 % a je daňově uznatelné. Pokud by vyplácel více, musel by z toho odvést ZP, SP. Pokud chcete vědět podrobnosti (podle čeho je to možné), zkuste mrknout do vyhledávání např.: http://business.center.cz/business/diskuze/zprava.aspx?id=292171 nebo http://business.center.cz/business/diskuze/zprava.aspx?id=273089 a mnoho dalších.
Re: KAPESNÉ
To je pravda, ale tam to není nikde vyloženě uvedeno, takže člověk by mohl tápat, zda tedy ano nebo ne. Proto jsem uvedla ty odkazy než zákon:-)
Re: KAPESNÉ
viz § 180 , tento jasně uvádí kolik může zaměstnanec poskytnou kapesné a přesně uvádí, z čeho se to vypočítává - tj. ze zahraničního stravného poskytnutého podle § 170 odst. 3(zaměstnavatel, který není státem atd) nebo dle § 179 ( zaměstnavatel, který je státem
Re: KAPESNÉ
Ano, nechci se hádat, ale jen jsem chtěla poukázat na to, že ten, kdo je podnikatel, nebude hledat zmínku o kapesném v § 173-181, který je pro státní úředníky. Čekala bych, že stejná věta o 40 % bude i v § 156-172.
Re: KAPESNÉ
Ještě mi není pořád jasné - podle par. 180 ZP se kapesné vyplácí do výše 40% stravného zaměstnancům ve státní sféře, což se může použít i pro podnikatelskou sféru, ale v par. 24,odst.2 písm. k) ZDP je že vyšší stravné ja daňově uznatelné až po 12 hodinách SC, tzn., že pokud bude zaměstnavatel-podnikatel vyplácet zaměstnanci kapesné při SC, která trvá méně než 12hod je kapesné nedaňovým nákladem? Díky moc.
