Re: Příplatky sobota, neděle
A jaký je váš názor? vím, že příplatek je 10 %, z § 207 příliš moudrá nejsem. Mluví se zde o náhradě mzdy, pokud nemohl vykonávat práci. Znamená to, že tedy měl dostat 80 % průměrné mzdy a ten víkend měl mít normálně zaplacen včetně příplatků?
Není možnost nahradit tyto promeškané dva dny (bez náhrady mzdy) právě prací v jiných dnech - v tomto případě tedy o víkendu?
Re: Příplatky sobota, neděle
Hezký den. Ten paragraf jste pochopila. Pokud by zaměstnavatel postupoval takto , měli by zaměstnanci nárok nejen na příplatek za sobotu a za neděli , ale tato práce by byla přesčas tedy s dalším příplatkem. Jenže v tomto případě by pak nedošlo k dodržení volna v týdnu. Proto se zaměstnavatel "dohodl" se zaměstnanci - když odešli domů s tím , že přijdou o víkendu - a jednalo se prakticky o napracování těch dvou dnů , kdy měli být v práci . V každém případě , ale příplatek za práci v sobotu a neděli zaměstnancům náleží !!! Je taxativní a nedá se zrušit tím , že se místo toho mělo pracovat jiné dny.Je za to , že zaměstnanci jsou v práci ve dny , kdy běžní zaměstnanci s 5ti denním pracovním režimem mají volné víkendy , nerozhoduje zda se jedná o běžnou směnu nebo přesčas apod. hanka
