Re: vstupní prohlídka
Zjišťovala jsem a v případě že to není od smluvního lekáře ,tak při zaúčtování dokladu dáte do nákladů, ale musíte zdanit a odvést SP a ZP ve mzdě.
Re: vstupní prohlídka
Prostě mě napadlo, jak si najednou někdo vzpomněl, že toho smluvního doktora raději má, když je to v opačném případě tak složitý, nic víc, sranda... :o))
Re: vstupní prohlídka účtování jak?
>>>>>>>>>dobrý den, vedeme účetnictví a chci se zeptat jestli >>>>>>>>>si mohu dát do nákladů zaplacené vstupní prohlídky >>>>>>>>>zaměstnancům. >>>>>>>>Ano, také dávám na 518. >>>>>>> >>>>>>>Ikdyž nemáme se zaměstnaci sepsaný žádný vnitřní >>>>>>>předpis ani nemáme smluvního lékaře ??? >>>>>>Zjišťovala jsem a v případě že to není od smluvního >>>>>>lekáře ,tak při zaúčtování dokladu dáte do nákladů, >>>>>>ale >>>>>>musíte zdanit a odvést SP a ZP ve mzdě.
>Fór je v tom, že smluvní lékař být musí.
Smluvního lékaře je problém sehnat, ten lékař tu povinnost nemá. Nás všichni, na které jsme se obrátili odmítli. Jak účtujete v případě, že smluvní lékař není a jsou stvrzenky od obvodního lékaře zaměstnance. Myslím celé zaúčtování, čili zvýšení základu zaměstnance. Pokud se zaúčtuje jen 518/211, a udělá se zvýšení základu, je zůstatek (zbytek) na účtu 331 právě o to zvýšení. Jak tohle proúčtovat, stále mi to nevychází, vždycky dojdu někde k nějakému zůstatku.
Re: vstupní prohlídka účtování jak?
Já účtuji v případě proplacení 518/211. Pak dám do výplaty jako zvýšení hrubé mzdy 522/331 a následně ve výplatě srazím jako srážku 331/521.
Re: vstupní prohlídka účtování jak?
Souhlasím. Jestliže je to pro mně daňový náklad ( viz Pokyn D-300, případně vnitřní předpis)), pak jedině při úhradě přímo na 527. Nevidím důvod proč to valit přes mzdové účty.
Re: vstupní prohlídka účtování jak?
Protože, jestli nemáte smluvního lékaře a prohlídku zaměstnanci proplatíte, tak z toho musí odvést SP, ZP a daň. A pak to musíte valit přes mzdové účty.
Re: vstupní prohlídka účtování jak?
Nevim proč proplacet zdravotni prohlidku. Tu vlastně musi novy zaměstnanec absolvovat ješte před nástupem do zaměstnáni,což není vaš zaměstnanec, takže by neměl mit nárok na proplaceni. A už když tak mu to zaplatite z pokladny MD527/211(nevim přesně ty učty protože ja dělam přísp. org.ve školstvi
