Re: Zahraniční pracovní cesta
Pokud nemáte ve vnitřnim předpisu dáno, že se bude vyplácet kapesné, tak nemusíte. Jen aby to bylo u všech zaměstnanců jednotné. Aby nevzniklo jeden ano, druhý ne.
Re: Zahraniční pracovní cesta
Můžete mi sdělit, podle čeho soudíte, že poskytnutí kapesného musí být plošné? To přece v zákoníku práce nikde není.. V případě, že nemám sjednáno v kolektivní smlouvě nebo v předpise, můžu klidně s každým zaměstnancem sjednat před cestou podmínky individuálně. 'Zádný předpis mi to nezakazuje.Spíš bych se obávala, že přesto, že je zajištěno stravování, musíte zaměstnanci doplatit stravné. Buď nemáte sjednáno krácení, tak má nárok na plné stravné, nebo krátíte, ale maximální sazba krácení je pouze 25% za každé poskytnuté jídlo, čili denně 3x25% a zbytek musíte doplatit.
