Re: Zrušení pracovní smlouvy
To se Váš zaměstnavatel mírně sekl. VPP od 1.1.2007 skutečně neexistuje, ale nebyl zrušen, stal se PP třba na zkrácený úvazek. Jestliže ho zaměstnavatel chtěl zrušit, tak to měl udělat dodatkem ke konci roku 06 a uzavřít s Vámi DPČ na práce, které potřeboval udělat. To co Vám napsali, je paskvil a pokud je Vás více a podáte stížnost na OIP dle sídla zaměstnavatele, tak z toho budou mít problém. DPČ- je dokument, kterým juzavíráte pracovněprávní vztah k zaměstnavateli, je NUTNO ji pod sankcí neplatnosti uzavřít písemně, takžer Vy jste žádnou DPČ neuzavřel. Nenechte sebou tak zametat.
Re: Zrušení pracovní smlouvy
DPČ musí být uzavřena písemně, jinak je neplatná. z toho vyvozuji, že není Vám podepsaná, ve vašem zájmu i nebudete ani antidatovat, takže vám nemá zaměstnavatel ani co rušit. Jen otázka: od 1.1. do této doby nebylo pracováno?? Pokud ano, co máte vykázáno na výplatnici?? Svého času jsem u DPČ pro ZP měla u přihlášky a odhlášky dopisovat poznámku, že se jedná právě o DPČ nebo VPP. Nevím, zda se to musí dělat i nyní. Pokud ano, jak to máte přihlášené u nich??
