Re: MZDY - kolik za to ?
Nevím jaké máte znalosti v problematice mezd a personalistiky a jak kvalitní máte program pro mzdy, tím myslím jak jste tzv. "pevná v kramflecích", na tom záleží kolik dní (hodin) budete zpracovávat 200 mezd, dále budete dnes a denně řešit různá zákonná i janá přání a požadavky zaměstnanců. Při kvalitních podkladech od zaměstnavatele, kvalitním programu a tiskárně to musíte mít za den hotové. Ale to víte pouze Vy, Váš klient ať si myslí něco jiného. S cenou bych začal na cca 15.000,- s možností úpravy např. po třech měsících. Zlomte vaz.
Re: MZDY - kolik za to ?
>>>Chtěla bych Vás požádat o radu...zpracovávám >>>účetnictví na ZL nekolika firmam. Ted jsem dostala >>>nabidku >>>zpracovavat pouze mzdy....jedna se o 12 dni v kuse >>>prace >>>ve firme na cca 200 mezd + dochazeni pro podklady. s >>>urcovanim cen nemivam problem, ale v tomto pripade >>>bych >>>uvitala nejake nazory....kolik tak uctovat ? Dekuji >>>za >>>odpoved. Moni >> >>Nevím jaké máte znalosti v problematice mezd a >>personalistiky a jak kvalitní máte program pro mzdy, >>tím >>myslím jak jste tzv. "pevná v kramflecích", na tom >>záleží >>kolik dní (hodin) budete zpracovávat 200 mezd, dále >>budete dnes a denně řešit různá zákonná i janá přání >>a
Ráda bych věděla, jaký program prosím používáte a kolik hodin má váš den, když mzdy 200 lidem zmáknete za 1 den. Taky bych to chtěla umět.
>>požadavky zaměstnanců. Při kvalitních podkladech od >>zaměstnavatele, kvalitním programu a tiskárně to >>musíte >>mít za den hotové. Ale to víte pouze Vy, Váš klient >>ať >>si myslí něco jiného. S cenou bych začal na cca >>15.000,- s možností úpravy např. po třech měsících. >>Zlomte >>vaz. > 200 lidí za den hotové to tedy č...m.
Re: MZDY - kolik za to ?
Účtuji si 100,-/zaměstnanec/měsíc, ale mzdy dělám doma (a s cenou jsem prý "pod" - venkov). Ve Vašem případě bych si spíš domluvila hodinovou sazbu (já mám 150,-) a důležité je si domluvit, co budete všechno dělat. Já jsem začínala u mezd a postupně na mě byla "hozena" veškerá personalistika - od pracovních smluv, přihlášek, vystavování různých potvrzení až po výpovědi, zápočtové listy a jednání s úřady.
