Re: mateřská+rodič.přísp.Velké orgnizace
PPM vyplácíte v organizaci (pokud se jedná o VO) a vyúčtováváte společně s ostaními dávkami na OSSZ. PPM 28 týdnů - vdaná (1 dítě), 37 týdnů - svobodná, osamělá - 1 dítě nebo vdaná (2 a více dětí).
O rodič.příspěvek žádá zaměstnankyně na odd., kde proplácejí státní soc. dávky (PnD,porodné apod.)
Pokud PPM nedosahuje výše rodič.přísp., může zaměstnankyně požádat o dorovnání (MÚ potom vyplňuje tiskopis, který zaměstnankyně předá na dávkách st.soc.podpory)
Re: mateřská+rodič.přísp.Velké orgnizace
a abych vám to trochu zamotala ale nechtěně :) pokud je osamělá, od 1.1.07 bude čerpat PPM 37 týdnů bez ohledu na to, že ZP stanoví, že mateřská dovolená činí max. 28 týdnů a následující doba je rodičovskou dovolenou. Pouze musí zaměstnankyně zaměstnavatele po uplynutí 28 týdnů od nástupu na mat.dovolenou požádat zaměstnavatele o poskytnutí rodič.dovolené(§ 196 ZP), navíc další rozpor u osamělé je v tom, že nemůže požádat o čerpání dovolené na zotavenou bezprostředně tak, aby navazovala na mateřskou dovolenou, bude muset počkat do doby, kdy dítě dosáhne 3 let nebo když nastoupí dříve, tak do doby, kdy ukončí rodičovskou dovolenou a dovolenou za kalendářní rok vyčerpat až po skončení rodičovské dovolené, pak už ovšem krácenou.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.